Nesse episódio converso com o Henrique Santanna, psicólogo com especialização em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas, sobre como ir além na gestão e passar a gerir grupos em vez de indivíduos.

Principais insights

  • Autoconhecimento é a chave pra reduzir o baque de quem está se tornando gestor de equipe.
  • Controle excessivo mata o desenvolvimento de um equipe. Esse é o caminho mais fácil pra sufocar o time.
  • Co-criação, não julgamento, autoconsciência e intenção são as chaves pra te tirar de um círculo vicioso (perseguidor/vilão, salvador, vítima) e te levar pro círculo virtuoso (criador, desafiador, coach)
  • 70% do funcionamento e clima da tua equipe tem uma ligação direta com seu estilo de liderança.
  • Usar seu poder de líder para dar segurança, apoiar e empoderar as pessoas é a melhor forma de gerar um laço de confiança com seus liderados.

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