Nesse episódio converso com a Bianca Machado, especialista em liderança humanizada, protagonismo e carreira, sobre como entregar mais resultados através de uma liderança mais humanizada.

Principais insights

  • O líder bonzinho não provoca, e consequentemente não contribui pra evolução do time.
  • Uma abordagem humanizada significa buscar entender a outra pessoa. Se eles estiver mentindo, entenda o que motiva e mentira dela e ajude a pessoa a melhorar.
  • Oferecer benefícios na saída é uma forma de garantir uma demissão mais humanizada. Isso fala bastante sobre a cultura da empresa.
  • Quanto maior motivação e capacidade técnica o liderado tiver, mais líder coach você precisa ser; Quando menos motivação e capacidade técnica a pessoa tiver, mais líder mentor você precisa ser.
  • Os 4 passos para ir de chefe a líder: 1) Autoconhecimento; 2) Autodesenvolvimento; 3) Autoconfiança; 4) Altruísmo.

Show notes