Nesse episódio converso com o Christiano Milfont, CTO na We Impact, sobre a porquê das empresas precisarem migrar de gestão de pessoas pra gestão de equipes.

Principais insights

  • Nas forças armadas, "comando e controle" serve pra manter a ordem, não pra fazer microgestão.
  • Verticalização nas empresas ocasionava um descasamento grande na propagação de informação, problema que não temos hoje devido à automação de inúmeros processos.
  • Pra equilibrar um time precisamos de: Multidisciplinaridade, OKRs e organização por produto.
  • Quando um gestor é avaliado por entregas individuais, ele tenderá a continuar atuando como especialista em vez de atuar como um gestor de fato.
  • Gestor não deveria ter meta. A meta é do time. Se o time bateu a meta, então automaticamente o gestor também bateu a meta.

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